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Blog Posts in May, 2018

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  • 职场需知道: 美国职场性骚扰企业及僱员防治措施
    职场需知道: 美国职场性骚扰企业及僱员防治措施

    美国就业机会平等委员会(EEOC)将工作场所中的性骚扰定义为不受欢迎的、并以性为基础的行为,这种行为要么是不合理地干扰了他人的工作表现,要么是造成了恐惧、敌对或是冒犯性工作环境。性骚扰的范围,可以从持续性、攻击性的笑话,到不适当的肢体接触,或是在布告栏上张贴令人反感的信息。工作场所中的性骚扰是一个非常严重的问题,这可能发生在女性或是男性两者身上。 ...

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